Конкурс от 20.01.17

21.02.17 16:31

Конкурсы на замещение вакантных должностей

КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

20 января 2017 года

Контрольно-счетная палата Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ

Квалификационные требования:
профессиональное образование;
без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:
организация работы по нормативному техническому содержанию административного помещения в соответствии с нормативными правовыми актами и предъявляемыми требованиями;
разработка ежегодных мероприятий энергоэффективности;
обеспечение сохранности административных помещений и иного имущества, за которое несет материальную ответственность, их восстановление, пополнение и своевременный ремонт;
организация работы по соблюдению правил пожарной безопасности в Контрольно-счетной палате;
организация работы по соблюдению требований и инструкций к антитеррористической защищенности помещений, занимаемых Контрольно-счетной палатой Республики Карелия;
приобретение канцелярских и хозяйственных принадлежностей, оборудования для осуществления деятельности Контрольно-счетной палаты;
ведение учета материальных запасов и формирование учетных данных по объектам основных средств, по объектам нематериальных активов, по каждому виду бланков строгой отчетности;
организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда сотрудников Контрольно-счетной палаты;
организация мероприятий по охране труда;
выполнение обязанностей, предусмотренных Федеральным законом № 44-ФЗ, в том числе:
разработка плана закупок, плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в них, размещение в единой информационной системе плана закупок, плана-графика и внесенных в них изменений;
обеспечение осуществления закупок, в том числе заключения контрактов в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ;
размещение отчетов заказчика, публикация иной информации и документов, размещение которых в единой информационной системе предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
исполнение иных обязанностей и полномочий, предусмотренных Федеральным законом № 44-ФЗ, не переданных соответствующим уполномоченному органу, уполномоченному учреждению, которые осуществляют полномочия на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
формирование комиссии по расследованию несчастного случая в Контрольно-счетной палате, подготовка проекта приказа о ее составе и представление его на утверждение Председателю Контрольно-счетной палаты в соответствии с трудовым законодательством.

Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон № 44-ФЗ), федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
Декларации принципов деятельности контрольно-счетных органов Российской Федерации;
Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации;
Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Контрольно-счетной палаты Республики Карелия;
Регламента Контрольно-счетной палаты Республики Карелия;
порядка прохождения государственной гражданской службы;
основ организации труда;
норм делового общения;
порядка работы со служебной информацией;
основ делопроизводства;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;
правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки:
эффективного планирования служебного времени, оценки и обобщения результатов своей работы, систематизации информации по направлению деятельности, своевременного и качественного выполнения заданий и поручений руководителей, работы со служебными документами, подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, управления электронной почтой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами и нахождения компромиссных решений проблем в конфликтных ситуациях, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач, умения четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, умения творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, умения работать на персональном компьютере, в том числе умения пользоваться программами, обеспечивающими выполнение должностных обязанностей.

Конкурс проводится в два этапа.
На I этапе на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Республики Карелия, Официальном Интернет-портале Республики Карелия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе представляются:

Гражданами:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р) с приложением фотографии (3 х 4 см);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у) («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984 н).

Гражданскими служащими Контрольно-счетной палаты Республики Карелия:
- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления об их приеме на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Республики Карелия и Официальном интернет-портале Республики Карелия в сети «Интернет» (с 20 января 2017 года по 9 февраля 2017 года) по адресу: г. Петрозаводск, ул. Гоголя, д. 12, каб. 9 (третий этаж) с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 в рабочие дни.

Телефоны для справок: 595-094, 595-049.

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса – 2 декада марта 2017 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Гоголя, д.12, каб. 3.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, является основанием для отказа в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующими квалификационными требованиями, установленными федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.
Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.